索尼PlayStation近日發布了一則招聘廣告，宣布計劃擴大其多樣性、公平性和包容性（DEI）部門。他們打算聘用相關專業人士，以加強其在DEI方面的工作。這些新員工將直接向PlayStation Studios的DEI經理匯報工作，並與全球的DEI社會團隊合作。這一舉措顯示出PlayStation對DEI的重視，並且意味著他們可能加強與咨詢公司SBI等公司的合作。

近年來，許多現代遊戲公司已經開始關註DEI，並采取一些措施，如修改原有角色或增加多樣性元素，以更好地體現DEI的趨勢。然而，這些做法並不是所有玩家都認同的，因此引發了廣泛的抵制。

Square Enix等遊戲公司已經意識到這個問題，並與DEI切割。但與此不同，索尼PlayStation似乎更加註重DEI，計劃增加在該領域的相關人才。這表明PlayStation希望在DEI方面取得更大的進展，並與全球DEI社會團隊合作，以確保公司在多樣性、公平性和包容性方面取得積極的改變。

這一舉措不僅是PlayStation對DEI的重視，也顯示出遊戲行業對於多樣性、公平性和包容性的全球趨勢的關註。隨著DEI部門的擴充，PlayStation將能夠更好地與全球的DEI社會團隊合作，共同推動遊戲行業的發展。