12月29日，曼聯的經濟緊縮政策再次成為了媒體的焦點，讓人不禁為這家歷史悠久的足球俱樂部的未來感到擔憂。據《曼徹斯特晚報》報道，拉特克利夫大幅削減了曼聯的開支，以便改善俱樂部的財務狀況，而這項改變最直接受益的實際上是俱樂部的大股東。

對於一支曾在9月份驕傲宣稱年收入達到創紀錄的6.618億英鎊的俱樂部來說，停止每年向前曼聯球員協會（AFMUP）支付4萬英鎊的款項似乎是微不足道的。畢竟，這筆開支僅占曼聯年收入的0.006%。不過，對於拉特克利夫而言，這意味著仔細審視俱樂部的每一項開銷，尤其是在俱樂部連續五年處於虧損狀態，總虧損額高達3.58億英鎊的情況下。

引發廣泛討論的是，曼聯為何要限制員工觀看足總杯決賽的機會，甚至將原本的100英鎊節日禮金減少至40英鎊的瑪莎百貨禮品卡，這樣的舉措是否合理？在大規模裁員的背景下，拉特克利夫已解雇了250名員工，並終止了薩爾福德流氓的200萬英鎊大使合約，這讓曼聯的球迷怒火中燒，尤其在門票價格不斷上升的情況下。

曼聯的球員工資在英超聯賽中名列前茅，以拉什福德為例，他的周薪足足達到32.5萬英鎊，但卻時常坐在替補席上。而卡塞米羅也有相似情況，盡管周薪近乎相當，仍是無所作為。這讓我們看到，盡管曼聯在薪資方面投入巨大，競技成績卻僅僅是在英超聯賽中排名第14。

或許，拉特克利夫的成本削減策略最終會迎來良好的成果，畢竟作為一位在商業領域頗具成就的人，他的確懂得如何巧妙地控制成本。但這種措施下，最大的贏家似乎是格雷澤家族，盡管他們的股份在與英力士的合作後遭到稀釋，依舊是俱樂部的主要股東。

如果拉特克利夫的嚴格財務控制能夠改善曼聯的資產負債表，格雷澤家族勢必也會從中獲益。可以想象，若喬爾和阿夫拉姆繼續掌控俱樂部，他們或許不會考慮某些更加不受歡迎的決定。然而，試想如果格雷澤家族本賽季取消未售出的門票優惠，或削減對前球員協會的資助，反響將會如何？顯然，他們顯然沒有考慮到這一點。這樣的局勢讓人對曼聯的未來既感到失望，又令人深思。